Stipendi medi in Europa: questi sono i paesi in cui i dipendenti vengono pagati di più.
Come si confrontano gli stipendi medi in Europa? Euronews Business ha esaminato più da vicino i paesi che premiano maggiormente i dipendenti.
Le normative UE sui dipendenti sono generalmente piuttosto severe e pongono l’accento sulle condizioni di lavoro individuali e sui diritti del lavoro, compreso il diritto all’informazione, le leggi antidiscriminazione e la sicurezza sul lavoro.
Tuttavia, per quanto riguarda gli stipendi nei paesi membri dell’UE, ci sono ancora differenze significative, che dipendono da una serie di fattori, come le leggi, la domanda, l’inflazione e altri, scrive Euronews, segue Telegrafi.
Ma come si confrontano i paesi di tutta Europa in termini di salario?
Secondo Statista, nel 2022, gli stipendi medi annuali variavano da 73.642 euro in Islanda a 24.067 euro in Grecia.
I paesi con gli stipendi più alti nel 2022 sono stati Islanda (73.642 euro), Lussemburgo (72.529 euro), Svizzera (67.605 euro), Belgio (63.758 euro) e Danimarca (59.405 euro).
Mentre gli stipendi più bassi sono stati Grecia (24.067 euro), Slovacchia (24.337 euro), Ungheria (26.376 euro), Portogallo (29.540 euro) e Repubblica Ceca (30.967 euro).
Nel frattempo, secondo Eurostat, il costo orario medio del lavoro nell’UE era di 30,50 euro.
Il salario medio annuo per i lavoratori single senza figli era di 26.136 euro. Le coppie con due figli percepiscono in media un reddito salariale di 55.573 euro all’anno.
Cosa sta facendo l’UE per superare il divario salariale?
Nel 2020, la Commissione Europea ha annunciato una strategia per cercare di colmare questo diverso entro il 2025. Questa è stata seguita da un’iniziativa che la Commissione nel giugno 2023, con un fondo di 6,1 milioni di euro per contribuire all’attuazione della stessa strategia.
Ciò ha reso più facile per i dipendenti riconoscere la “discriminazione salariale”.
È servito anche come guida per i datori di lavoro.
Secondo l’articolo in questione, in genere i settori più remunerativi in Europa sono la finanza, le assicurazioni, l’elettricità, l’estrazione mineraria, l’informatica, la vendita al dettaglio e l’istruzione.
All’estremità opposta dello spettro, i settori con le retribuzioni più basse tendono ad essere il supporto amministrativo, l’ospitalità e l’edilizia. Stipendi medi in Europa: questi sono i paesi in cui i dipendenti vengono pagati di più.
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